Почему отказали в работе в Стерлитамаке?

Ниже приводится список причин, по которым вам могут отказать в получении работы в Стерлитамаке. Внимательно изучите его и постарайтесь не допускать ошибок при проведении собеседования.

• Hевозможность сверхурочной работы.
• Hевоспитанность, неблагодарность за уделенное ему внимание и время.
• Hедостаток такта, незнание делового этикета.
• Hедостаточная зрелость суждений.
• Hедостаточное умение ориентироваться в общественных явлениях.
• Hежелание отправляться туда, куда требуется.
• Hежелание учиться, повышать свою квалификацию.
• Hеопределенность ответов на вопросы.
• Hепонимание ценности опыта.
• Hерешительность.
• Hеряшливость.
• Hесамостоятельность, действие по указке родителей.
• Hеспособность воспринимать критику.
• Hетерпимость инакомыслия.
• Hеуверенность в себе и неискренность.
• Hеудачная семейная жизнь.
• Hеумение хорошо говорить: слабый голос, плохая дикция, ошибки в ударении и произношении.
• Hеумение ценить свое время, праздность.
• Hизкая квалификация.
• Hизкий морально-нравственный уровень.
• Hизкий уровень успеваемости во время учебы.
• Авторитарность, стремление оказать давление на консультанта.
• Агрессивность поведения, недостаток вежливости.
• Высокий уровень притязаний по должности и зарплате, нежелание начинать с низших должностей.
• Вялое "рыбье" рукопожатие.
• Жалкий внешний вид.
• Желание получить временную работу.
• Заинтересованность только в высокой зарплате.
• Избегание смотреть в глаза консультанту.
• Излишняя медлительность, заторможенность реакций.
• Лень.
• Мало чувства юмора.
• Опоздание на собеседование без уважительной причины.
• Отсутствие вопросов о работе консультанту.
• Отсутствие интереса и энтузиазма.
• Отсутствие интереса к общественной деятельности.
• Отсутствие интереса к организации или отрасли.
• Отсутствие каких-либо сведений об организации.
• Отсутствие конкретных целей, согласие на любую работу.
• Отсутствие плана карьеры: четких целей и задач.
• Плохие взаимоотношения с родителями.
• Плохое состояние финансовых дел.
• Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми.
• Постоянные самооправдания, ссылки на неблагоприятные факторы,         уклончивые ответы.
• Презрительные отзывы о предыдущих работодателях.
• Радикальность идей.
• Стремление к удовольствиям, бездельничанью.
• Стремление показать свое превосходство, манеры всезнайки.
• Узость интересов.
• Цинизм.

Выбирайте стратегию своего поведения в соответствии с рекомендациями и тогда работодатель не останется в долгу. Удачи!